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許多現代人已養成健康檢查的習慣，國內有健檢中心以大數據統計指出，各類檢查項目中，仍以「肥胖」問題最為嚴重，去年(2016年)健檢人口中，有超過4成成年民眾身體質量指數(BMI)面臨超標的紅字風險，影響所及，容易提高代謝症候群的發生率，並且增加心血管疾病的風險。

「國泰健康管理」健檢大數據分析結果指出，2016年接受健檢的成年民眾當中，有41%的比率BMI超過27，落入肥胖族群。國泰健康管理總經理傅伯昇表示，雖然不少民眾有定期健檢的習慣，但面對「紅字」卻常未採取動作，下次再健檢時，不合格的項目依然還是紅字，導致有健康風險的民眾，無法藉由健檢有效為身體健康把關。

傅伯昇說，為協助民眾強化健檢後的健康管理，國泰已開發出結合「穿戴裝置」健康管理服務，民眾只要使用目前流行的智慧型手錶，就可監測心率、運動與睡眠等生理數值，並可上傳到雲端由專門的醫療團隊分析，讓民眾動態瞭解自己的健康狀況，醫療團隊也會提供飲食、體重管理、體適能運動等規劃；若真發現潛在疾病問題，還能快速轉介到醫院門診。

傅伯昇指出，以該機構去年4月以來陸續收案的2、300名健檢民眾為例，在健檢後，有持續監測相關健康數據者，其肝指數、三酸甘油脂、膽固醇等紅字，平均2至3個月就在未服用藥物的情況下改善。

（中央社記者康世人新德里30日專電）印度首位變性人校長德約帕德希雅（Manabi Bandyopadhyay）在教師和學生反對她之下，當了一年半的校長後遞出辭呈。

原本擔任哲學教授的德約帕德希雅，2015年5月被任命為西孟加拉省克里希納加女子大學（KrishnagarWomen's College）校長，成為印度首位變性人校長，也燃起印度變性人提升地位的希望。

但一年半後，51歲的德約帕德希雅於23日把她的辭呈寄出；印度變性人希望改變社會觀點的期待，隨著德約帕德希雅的辭職而再度落空。

德約帕德希雅沮喪地告訴「印度時報」（TheTimes of India），「所有的同事都反對我，學生也一樣。我試圖恢復紀律，確保學校健康學術風氣盛行，但這一努力引起一些教師和學生的憤怒。」

她又說，「我一直獲得地方政府的合作，但我的同事和學生從未與我合作，這種不合作讓我陷入巨大精神壓力，讓我再也無法承受。」

德約帕德希雅表示，在印度評估與評鑑中心（National Assessment and Accreditation Council，NAAC）到學校評鑑之前，她非常努力工作，因此NAAC非常滿意並提交正面報告，學校獲得更多資金。

她說，「我到大學工作充滿希望，但最後我被擊敗了。」

德約帕德希雅是在2003年接受變性手術成為女人，雖歷經嘲弄和騷擾，經過20年的努力，被任命為印度首位變性人校長。

在印度，變性人被視為不潔之人，受到社會排擠，無法正常接受教育、無法找到工作，因而許多變性人淪為街頭性工作者，或者透過為人祈福賺取微薄薪資。

印度最高法院2014年4月曾做出重大裁定，承認變性人是合法第三性，下令政府確保變性人受到平等待遇，並提供改善變性人社經地位的政策，但迄今這些裁定並未真正落實。1051230

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