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這幾天小光來我家玩，看到志達電子 M-100-U-Shadow V-MODA crossfade M-100 M100 全罩蓋耳式隔音金屬耳機 覺得很好用也想買一個

急性子的小光卻要我馬上陪他去買志達電子 M-100-U-Shadow V-MODA crossfade M-100 M100 全罩蓋耳式隔音金屬耳機 ，懶惰的我當然是直接上網幫他下訂單啦~

雖然懶惰，但精打細算的我還是查了一下志達電子 M-100-U-Shadow V-MODA crossfade M-100 M100 全罩蓋耳式隔音金屬耳機在各大平台折價後的價格，再決定在哪家買

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志達電子 M-100-U-Shadow V-MODA crossfade M-100 M100 全罩蓋耳式隔音金屬耳機 用過之後感覺真的很不賴!大力推薦!!!

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商品訊息功能

商品訊息描述



V-MODA crossfade M-100 全罩蓋耳式隔音金屬耳機

50mm專利雙振膜動圈單元

線控音量麥克風接聽電話

專利設計45度角耳機接口

2組Kevlar耳機線(SpeakEasy單按鍵和 SharePlay 音頻線)

24k鍍金3.5mm插頭

?人體工學設計

V-PORT高清晰音場

BLISS 2.0 隔音技術

原廠2年保固???????

商品簡介





  • 專業專質：獻給富時尚品味的高級音響愛好者



    • 過往人們在判斷耳機品質時所採用的傳統舊式規格，都以5Hz-30kHz，這個頻率回應曲線作為標準，,但這種情況不是最完滿的，就像是只重視一座雕塑的高度而忽略了其曲線造型、雕刻細節和藝術性一樣。


    • V-MODA按專業31段EQ設定，不論是實驗室測試還是實際使用，其調試結果都能顯示出足以覆蓋全音域內每個頻段的細緻音色。


    • 您知道不同耳機的性能差異可以有天壤之別嗎? 許多未經過嚴格品質測試就出廠的耳機，其左右聲道在表現正負3dB以上的聲音時均會出現不穩定的輸出表現。然而，V-MODA定下正負2dB嚴謹的喇叭單元測試程式，所以每一件耳機產品都具備最高元件品質及令音響業界讚譽的純美音色






  • Crossfade M-100 是"M'系列的最近型號。擁有平衡和細緻的聲音，專門為對音質有要求的時尚耳機用家量身打造。源於V-MODA經典設計的Crossfade M-100，折疊後提供更好的便攜性。從此，音質和便攜可兩者皆得。好康活動




  • 便宜團購純美聲音演繹



    • 50mm專利雙振膜動圈單元，高效率特別容易推動找便宜


    • 高音延伸順滑悅耳，中頻人聲圓潤結實，低音快速札實








  • 軍規品質標準測試(MIL-STD-810G)



    • 全新折疊式設計


    • 3年人體工學研發成果


    • V-PORT V3 音場


    • 合乎人體工學設計的頭帶


    • BLISS 技術


    • 便攜式硬式保護罩




    • 2組Kevlar 耐用耳機線(單按鍵，雙插頭分享線)



      • 單按鍵SpeakEasy線控含麥克風


      • 雙插頭音頻分享












商品規格



  • 驅動單元：50mm專利雙振膜動圈單元


  • 頻率反應：5Hz - 30kHz


  • 感應度：103 dB


  • 電阻：32 Ohm


  • 接口：專利設計45度角、24k鍍金3.5mm雙插頭位


  • 線材：2組Kevlar 耳機線 (SpeakEasy單按鍵和 SharePlay 音頻線)


  • 顏色：金屬黑、幻影黑、雪白銀特賣會


  • 重量：280克




  • 技術：



    • V-PORT V3音場技術


    • BLISS 隔音效果


    • 人體工學設計


    • 軍規質量標準測試 (MIL-STD-810G)






  • 保固條件：公司貨，保固二年




V-moda 品牌簡介

V-moda的創始人Val Kolton是一名DJ，以音樂人的觀點來設計耳機音質規格，他以電音、搖滾、 嘻哈、R&B等流行音樂類型進行耳機創作，強調低頻表現，且經過包括流行天后Janet Jackson、饒舌歌手Nas和R&B巨星Kelis等上百位知名藝人的測試與肯定。

V-moda的發源地好萊塢，原本就是影視和流行音樂的重鎮，產品經過知名藝人背書後，短短數年就快速竄起，是耳機界近年的黑馬。









商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網編譯陳又嘉

臉書 Facebook ( (US-FB) ) 現在也成了人力銀行！經過外界多年猜測之後，此社群網站龍頭決定挑戰 LinkedIn 及其他就業服務網站，為企業打造張貼就業資訊的工具，也為求職者創造新的機會。

臉書廣告業務副總 Andrew Bosworth 接受《今日美國》訪問表示，新功能主要鎖定雇用人才通常面臨困難的小型及中型企業，特別是欲雇用兼職工及時薪員工的企業，等於是瞄準 LinkedIn 弱點。

Bosworth 指出，其實企業早已試圖透過臉書頁面置入職缺消息，與具潛力職員接觸，而臉書現在只是為他們提供更便利的方式。

從這週開始，美國及加拿大企業能夠張貼就業資訊，透過臉書頁面追蹤求職申請，並與求職者互動。求職者只要點擊「立刻申請 (Apply Now) 」按鍵就能申請開放職位。送出申請前，求職者可以重新檢視並編輯資訊。一旦申請發送後，求職者就會開啟與企業及其他求職者的對話。

若要增加就業資訊曝光度，企業也能支付廣告費用，就業訊息也將出現在曾對企業頁面按讚用戶的動態消息上。 Bosworth 指出，臉書從去年春季開始，即在包括芝加哥等一些城市進行新就業功能測試。

根據美國人力資源管理協會 2015 年調查，目前美國最受歡迎的就業社群媒體服務仍是 LinkedIn ，但調查也發現臉書歡迎度正在增加，也有超過半數受訪人士使用推特 (Twitter) 應徵工作。

（中央社記者林行健馬尼拉10日專電）菲律賓衛生部今天報告，去年一整年菲國茲卡病毒（Zika virus）病例計達53宗。

菲律賓衛生部長巫比亞（Paulyn Ubial）表示，「截至去年12月30日，我們記錄了53宗確診病例，最後一例是於去年12月23日被發現。」

53宗確診茲卡病例年介7歲到59歲之間，年齡中位數為32，65%為女性，4人為孕婦，其中1名16歲孕婦已於去年12月生產，嬰兒相當健康，另3人正由衛生部密切監控中。

巫比亞說，今年暫未發現新增病例。

菲國衛生部暫未公布茲卡病例分佈地區，但根據稍早的資料，許多病患是中部地區受到感染，至少10例以上是在大馬尼拉地區。1060110

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