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商品訊息描述
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商品說明
品名：雙層0.02mm軟毛牙刷
尺寸規格：19cm
單品重量：約57g
材質：仿高分子納米材料，合成樹脂微細按摩軟刷毛/刷把採PP橡膠材質
商品包裝： 吸卡包裝：24*12CM（四支裝）
顏色：隨機出貨
產地：中國製造/韓國設計
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
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工商時報【李麗滿╱台北報導】
來自日本與東京同步流行的PLAZA TOKYO重回台灣4年後，再度傳出即將於2017年農曆年後宣布撤台；台灣PLAZA TOKYO指出，本周確有董事會決議相關事項，但時間點會落在農曆年後宣布，目前全台9店仍正常營運，撤店時間會依合約內容再與各店洽談。
在日本居家生活零售市場超過50年營運的PLAZA，2007年由統一超引進，並由統一超前總經理徐重仁長子徐安昇一手操盤，在北中南連開6家店後，2009年因雙方對部分經營策略無法達成共識而退出台灣市場。
2012年日資JFR（大丸所屬集團）與PLAZA合資，成立「PLAZA TOKYO」重回台灣市場，並於2013年於太平洋SOGO復興館開出首號店，自此一連搶進微風本館、微風南京與微風信義，以及ATT4FUN、美麗華、中和環球購物中心等，總計北有8家店、南有2家店；不過SOGO復興館首號店去年底撤出，目前全台還有9家店。
微風強調，截至本周為止並未聽聞有任何撤台風聲，目前三家店合約均至2017年8月，但一旦PLAZA TOKYO擬於農曆年宣布撤台，後續相關處理事宜還要談，撤店時間尚難推估。
微風信義的PLAZA TOKYO位於捷運市府站地下連通口，業績表現不錯，據稱，有部分分店前幾個月就接獲總部告知，由於展店效果與業績均不如預期，要看各店合約內容才能決定撤出時程；而PLAZA TOKYO總部則傳出，主要是JFR認為投資效益不夠，相關撤台事宜預估在2017年2月、也就是農曆年過後才會宣布。
（中央社記者顧荃台北30日電）台北市社會局表示，以工代賑的臨時工新制明年1月1日上路，未來臨時工可請假，並將薪水從以日計算改為以時計費，申請資格則排除清寒戶，現任清寒戶臨時工則給予3年落日緩衝期。
社會局表示，台北市議會下午三讀通過「台北市市民以工代賑輔導自治條例」修正法案，明年元旦起，臨時工將可依規定請假，同時工作金計算方式、申請資格等規定也同步修正。
社會局說明，臨時工是依據社會救助法第15條，由台北市政府提供低收入戶及中低收入戶的以工代賑短期工作機會，符合資格者可以向各區公所申請擔任臨時工。
105年台北市約有2500多名臨時工，主要協助台北市公共環境的清潔、簡易行政等工作，依工作性質不同，一天工作4小時或6小時。
社會局說，由於現行臨時工沒有請假規定，如遇疾病無法上工即無工作所得，本次修法後，明文新增臨時工因婚、喪、疾病等事由可以請假，並將規劃於請假一定期間給付工作金，至於請假時的給薪方式，目前還在研擬中，將參考時薪制勞工相關規定來訂定。
臨時工作金也從每日計算修正為「每小時計算」，目前工作金每日新台幣532元，修正後改為每小時133元；並將全勤獎勵金制度化，依工作性質不同，工作每個月滿22天或25天，規劃加發1000到3000元不等的獎金。
另外，社會局說，為更公平分配社會福利資源，臨時工措施將集中照顧低收入戶與中低收入戶，清寒戶將不具臨時工申請資格。至於現任清寒戶臨時工，社會局設定3年落日緩衝期間。
社會局指出，清寒戶的認定標準，是一個月的家庭總收入分配到全家人時，一人在2萬2958元以下；中低收入戶則是在2萬1661元以下。緩衝期間，將輔導清寒戶就業或取得中低收入戶資格。
社會局表示，為落實臨時工為短期工作的特性，鼓勵年輕者進入一般職場就業，新制依年齡區分1年至3年的臨時工作年限，以促進臨時工積極就業，並設定2年的緩衝期，來降低衝擊。不過55歲以上、身心障礙或單親家庭等特殊弱勢，則不會限制工作年限。1051130
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